Работа содержит результаты экспериментального исследования индивидуального поведения на рынке труда Анализируется понятие стратегии индивидуального поведения (стратегии озшьв предложения труда) Строятся классификаторы стратегий на основании первичной информации о субъектах рынка труда Кратко обсуждается возможность идентификации моделей мотивации и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами экономики труда и стимулирования в организационных системах Автор Дмитрий Новиков.  Набор кистейИздательство: Эгвес, 2010 г Мягкая обложка, 104 стр ISBN 978-5-7262-0976-0 Тираж: 500 экз Формат: 145x205.